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Cultura de Feedback
Uma cultura de feedback é criada quando líderes e funcionários estão abertos ao diálogo sobre: pontos fortes, melhorias, entregas, comportamentos e desempenho no ambiente de trabalho. O feedback é importante para o desenvolvimento de uma variedade de questões em um ambiente de negócios, mas principalmente sobre os resultados que os funcionários devem melhorar.
O treinamento em Cultura de Feedback aperfeiçoado pela Lógica Consultoria tem como objetivo mostrar alternativas para resolver problemas de falta de engajamento dos colaboradores e da organização.
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